I media

14.11.16 HammerHanborg.no: “Nominerte Årets digitale superprofil”


99 Career Options 10.11.16: “Fireside chat – New Generation HR Manager Telia”

Skjermbilde 2016-10-23 kl. 15.18.10.png


20.10.16 HIOA: En ledelse for fremtiden? Fagkonferansen i styring og ledelse 2016.


18.10.16: Arbeidsmiljøkongressen 2016


09.10.16 Ledernytt.no: Hvorfor skal du bli mentor?

skjermbilde-2016-10-23-kl-15-35-59


08.10.16 Ledernytt.no: 5 ting etablerte  virksomheter kan lære av startupsskjermbilde-2016-10-23-kl-15-33-37


Econa.no 04.10.16: “Merkevarebygging i sosiale medier”

skjermbilde-2016-09-10-kl-12-29-36


Arbeidsmiljo.no 30.09.16: Gi blaffen i jantelovenSkjermbilde 2016-10-23 kl. 15.28.37.png


OHF.no 20.09.16: “Unge ledere v/ Young retailers”.

Skjermbilde 2016-09-10 kl. 12.30.50.png


15.09.16 Ledernytt.no: 5 gode råd før høstens jobbjakt

skjermbilde-2016-10-23-kl-15-32-39


TU.no 10.09.16: “Fem gode råd før høstens jobbjakt”

skjermbilde-2016-09-10-kl-12-25-43


Nova Høstforum 2016 07.09.16.

skjermbilde-2016-09-10-kl-12-37-42


Dagensperspektiv.no 02.09.16: “Hvorfor skal du bli mentor?”

Skjermbilde 2016-09-05 kl. 09.04.58.png


Arbeidsmiljø.no 17.08.16: “Vi må heie frem de som tror de kan bli den neste Steve Jobs!”

Skjermbilde 2016-09-05 kl. 09.20.02


Dagensperspektiv.no 10.08.16: Bli god på branding – få økt tillit.

Skjermbilde 2016-09-05 kl. 09.32.21


Magasinet Ledernytt nr. 03, 2016: Bli god på branding – få økt tillit.

This slideshow requires JavaScript.


ANSA.no 16.06.16: “Velkommen til arbeidslivet”-dag!Skjermbilde 2016-06-16 kl. 11.28.49.png


Lederne.no 06.05.16: “Kunnskap over kløften”

Lederne-0216-Nett-21


HIOA.no 09.02.16: “Christoffer (29) fikk jobb som toppleder”

Skjermbilde 2016-06-16 kl. 11.34.01.png


Greatplacetowork.no 15.11.15: “Ubevisst diskriminering hindrer mangfold”

Skjermbilde 2016-02-01 kl. 10.01.37.png

Les hele innlegget her.


God Morgen Norge 09.11.15: “Hva er status for deg?”

Skjermbilde 2015-11-09 kl. 22.26.03


 SIKT2015 26.10.15: En konferanse om fremtidens Norge – Ledelse

2FCF65C5-75DD-4D45-87C2-8D15FFEB8E82-1


Ekspertvalg.no 25.09.15: Beste inspirasjonsblogger for arbeidslivet i 2015!

Skjermbilde 2015-10-25 kl. 21.58.35 Skjermbilde 2015-10-25 kl. 21.58.53

Hele listen finner du her.


TU.no (Teknisk Ukeblad) 28.09.15: “Kanskje vi skal slutte å dyrke et uoppnåelig lederideal?”

Skjermbilde 2015-09-28 kl. 14.09.10

Les innlegget her.


Dagensperspektiv.no 28.09.15: “Tro, håp og ledelse”

Skjermbilde 2015-09-28 kl. 14.12.31

Les innlegget her.


DalPal 20.09.15: DalPal bjuder inn til inspirasjonsdager

Skjermbilde 2015-09-21 kl. 11.09.22 Skjermbilde 2015-09-21 kl. 11.09.51


Global Dignity 18.09.15: “Hovedveileder 2015”

Skjermbilde 2015-09-21 kl. 10.59.06


Ledernytt.no 17.09.15: “Inkluderende arbeidsliv, my ass”

Skjermbilde 2015-09-21 kl. 11.02.32

Les innlegget her.


Dagens Næringsliv 14.09.15 (Papirutgave og DN.no): “Så inn i glasskulen”

IMG_0589

Les hele saken her.


TU.no 04.09.15: “Inkluderende arbeidsliv. my ass”

Skjermbilde 2015-09-14 kl. 09.03.38

Les hele saken her.


TU.no 04.09.15: “Ikke sitt i sofaen og kast ut provoserende utsagn om neste generasjon!”

Skjermbilde 2015-09-04 kl. 11.23.23

Les hele saken her.


SAP.com 01.09.15: “Hvordan overleve som leder i fremtiden?”

Skjermbilde 2015-09-01 kl. 11.30.24


Inside24.no 31.08.15: Portrett -“Inkluderende arbeidsliv, my ass”

Skjermbilde 2015-09-01 kl. 09.00.53

Les hele saken her.


Psykologisktidsskrift.no 23.08.15: “Hvordan kan du være en god rollemodell for de unge, syke, uengasjerte og late?”

Skjermbilde 2015-08-24 kl. 09.03.26

Skjermbilde 2015-08-24 kl. 09.06.17

Les hele saken her.


Qvakk.com 22.08.15: “En headhunter ga meg et råd som satte spor”

Skjermbilde 2015-08-24 kl. 08.56.42

Les hele innlegget her.


Dagensperspektiv.no 10.08.15: “De unge, syke, uengasjerte og late”

Skjermbilde 2015-08-10 kl. 13.05.18

Les hele innlegget her.


Næringsforeningen Ålesundsregionen 06.08.15: “All you lead is love”

Skjermbilde 2015-08-09 kl. 19.07.42 Skjermbilde 2015-08-09 kl. 19.08.17Skjermbilde 2015-08-09 kl. 19.08.08


Inspirasjon.microsoft.no 13.07.2015: “Bør vi logge av mobilen for å logge på ferien?”

Skjermbilde 2015-07-14 kl. 15.15.52 Skjermbilde 2015-07-14 kl. 15.16.11 Skjermbilde 2015-07-14 kl. 15.16.43 Skjermbilde 2015-07-14 kl. 15.16.51

Les hele innlegget her.


Top Temp 07.07.15: “Sponset anbefaling av blogg”

8F0A3B8E-1DD0-48F3-9375-1476C877EFE4


Ledernytt.no 03.07.15: Ledelse – “Hvorfor gikk det så galt?”

Skjermbilde 2015-07-06 kl. 12.14.57

Les hele innlegget her.


Rightonconsulting.no 29.06.15: “Få inspirasjon fra mennesker med passion for lederskap”

Skjermbilde 2015-06-30 kl. 09.46.02 Skjermbilde 2015-06-30 kl. 09.46.12


enerWE.no 26.06.15: “Lederrollen i 2030”

Skjermbilde 2015-06-30 kl. 09.16.49

Les hele innlegget her.


Markedssjefenesblogg.com 17.06.15: “Blogging = business (ikke bare for blondiner).

Skjermbilde 2015-06-22 kl. 14.03.07 Skjermbilde 2015-06-22 kl. 14.03.22

Les hele innlegget her.


Inspirasjon.microsoft.no 15.06.2015: “Effektivitet på farten – #Lumiaoffice”

Skjermbilde 2015-06-22 kl. 13.56.51 Skjermbilde 2015-06-22 kl. 13.57.10

Les innlegget her.


Dagensperspektiv.no 15.06.15: “Ledelse – Hvorfor gikk det så galt?”

Skjermbilde 2015-06-15 kl. 08.01.42

Les hele innlegget her.


Ledelsesbloggen School of Management HIOA 14.06.15: “Ledelse – hvorfor gikk det så galt?”

Skjermbilde 2015-06-14 kl. 21.57.49

Skjermbilde 2015-06-14 kl. 22.06.23

Les hele innlegget her.


EnerWE.no 10.11.15: “Negativ employee branding”

Skjermbilde 2015-06-10 kl. 14.44.14 Skjermbilde 2015-06-10 kl. 14.44.27

Les hele artikkelen her.


 Lederne.no 04.06.15: “Vil satse mer på fremtidens ledere”

Skjermbilde 2015-06-05 kl. 15.43.49

Skjermbilde 2015-06-05 kl. 15.44.15


 Lederne.no 26.05.14: “Hvordan skape suksess gjennom nettverk og gode rollemodeller?”

Skjermbilde 2015-05-26 kl. 18.24.08

Skjermbilde 2015-05-26 kl. 18.24.29

Skjermbilde 2015-05-26 kl. 18.24.44


Lederne.no 20.05.14: “Bli med på en helt sjef frokostfest.”

Skjermbilde 2015-05-21 kl. 18.49.02

Skjermbilde 2015-05-21 kl. 18.54.26


GreatPlaceToWork.com 07.05.14: “Tillit er ferskvare”

Skjermbilde 2015-05-20 kl. 19.08.07

Se hele videoen på youtube.com her.


 Masterbloggen.no 07.05.14: “Dagens toppledere om fremtidens lederroller mot 2030”

Skjermbilde 2015-05-20 kl. 18.59.18

Les innlegget på masterbloggen.no her.


Athenas.no 25.04.15: “Foredragsprofil Christoffer Hovde”

Skjermbilde 2015-04-26 kl. 20.13.37

Sjekk ut hele profilen på Athenas.no.


 Hammerhanborg.com 23.04.15: “Nominerte Norges beste på Twitter”

FullSizeRenderFullSizeRender1 FullSizeRender2 FullSizeRender3


 Questback.com 15.04.15: “Frokostmøte for ledere og HR i Stavanger”

Skjermbilde 2015-03-28 kl. 17.40.45

Skjermbilde 2015-03-28 kl. 17.41.02

Skjermbilde 2015-03-28 kl. 17.41.14


My Pocket Meeting 08.04.15: “Møteråd på video for møteapp”

 Skjermbilde 2015-05-20 kl. 19.13.13


Årets unge ledere 17.03.2015: “Diplom”

IMG_8110


Innovativtnettverk.no 16.03.15: “Raushet i næringslivet”

Skjermbilde 2015-03-19 kl. 10.44.39

Les oppsummering av paneldebatten om “Raushet i næringslivet” på innovativtnettverk.no her.


 Lederne.no 06.03.15: “Raushet i næringslivet”

Skjermbilde 2015-03-12 kl. 11.26.35


 Franklangva.no 03.03.15: “Ut av vakuumet”

Skjermbilde 2015-03-04 kl. 21.50.25

Les innlegget på Franklangva.no her.


 Innovativtnettverk.no 09.03.15: “Raushet i Næringslivet”

Skjermbilde 2015-03-03 kl. 11.42.49

Skjermbilde 2015-03-03 kl. 11.44.51

Skjermbilde 2015-03-03 kl. 11.45.07


 Assessit.no 12.02.15: “Intervju No 13: Christoffer Hovde”

Skjermbilde 2015-03-05 kl. 07.57.14

Skjermbilde 2015-02-12 kl. 07.04.58

Skjermbilde 2015-02-12 kl. 07.04.14

Skjermbilde 2015-02-12 kl. 07.04.31

Skjermbilde 2015-02-12 kl. 07.04.41


 Dagensperspektiv.no 10.02.2015: Kjære anonymt nettroll!

Skjermbilde 2015-02-10 kl. 08.07.54

Les innlegget på dagensperspektiv.no her.


Dagensperspektiv.no 01.2015: “Fast bidragsyter Ukeavisen Ledelse”

Skjermbilde 2015-02-01 kl. 12.45.25

Her kan du lese alle mine innlegg på DagensPerspektiv.no.


 Ledernytt.no 24.01.15: “Er ledelse noe for alle?”

Skjermbilde 2015-01-24 kl. 13.07.19

Les innlegget på Ledernytt.no her.


Dagensperspektiv.no (Ukeavisen Ledelse) 18.01.2015 :” Hvorfor skal du som leder delta aktivt i sosiale medier i 2015?”

Skjermbilde 2015-01-18 kl. 12.52.25

Les innlegget på DagensPerspektiv.no her. 


Bloggeravisen.no 11.01.2015: “De beste Norske ledelsesblogger”

Skjermbilde 2015-01-11 kl. 18.55.55

Her kan du se alle lederblogger vurdert av bloggeravisen.no


Assessit AS 07.01.2015: “Gratulerer med din kvalifisering til Årets Unge ledere 2014!”

Skjermbilde 2015-01-24 kl. 13.30.14


 Den rauseste sjefen 07.01.2015: “Intervju om raushet, lederskap og mangfold”

Skjermbilde 2015-01-10 kl. 15.07.23

Skjermbilde 2015-01-10 kl. 15.07.36

Les innlegget fra Den rauseste sjefen her.


Assessit.no 05.01.2015: “Er ledelse noe for alle?”

Skjermbilde 2015-01-05 kl. 19.50.29

Les innlegget det henvises til HER.


Ledernytt.no 24.12.2014: “Hva skjer om vi prater mer sammen?”

Skjermbilde 2014-12-28 kl. 13.07.43

Les innlegget på Ledernytt.no HER.


Ledernytt.no 18.12.2014: “Vi har alle talent for noe, hvordan finner du ditt?”Skjermbilde 2014-12-28 kl. 13.12.08

Les innlegget på Ledernytt.no HER.


 BI Magasinet Nr 2. Desember 2014: “Modig og målrettet ledertalent”

Skjermbilde 2014-12-28 kl. 13.15.49

Hele magasinet kan du lese HER.


 Ledelse.as (Ukeavisen Ledelse sine nettsider) 08.12.2014: “Hva skjer om vi prater mer sammen?”

Skjermbilde 2014-12-08 kl. 21.35.39

Les innlegget på Ledelse.as HER.


 Assessit As 04.12.2014: Newsletter 02/14: «Årets Unge Ledere 2014. Jakten er i gang»

Skjermbilde 2014-12-08 kl. 21.29.50


 Vimeo.com 01.12.14: “Questback HR Frokost 19.11.14”


Ledelse.as (Ukeavisen Ledelse sine nettsider) 25.11.2014: “Vi har alle talent for noe – hvordan finner du ditt?”

Skjermbilde 2014-11-27 kl. 19.54.37

Les innlegget på Ledelse.as HER.


Questback.com 19.11.14: “Paneldebatt – Ærlig talt!”

Skjermbilde 2014-11-05 kl. 06.16.17

IMG_7197


 Assessit As 11.11.2014: Newsletter 01/14: “Jakten på Årets Unge Ledere 2014 er i gang”

1508054_996390337054014_7645990675742587389_n

Les innlegget det henvises til HER.


 Masterbloggen.no 04.11.2014: “En skriveferie til Korea”

Skjermbilde 2014-11-04 kl. 15.26.52

Les innlegget på Masterbloggen.no HER.


Assessit.no 02.11.2014: “Jakten på Årets Unge Ledere 2014 er i gang!”

Skjermbilde 2014-11-06 kl. 03.25.12

Les innlegget det henvises til HER.


EnerWe.no 27.10.2014: Videointervju – “Programkomité bruker sosiale medier”

Skjermbilde 2014-11-05 kl. 06.53.26

Videoen kan du se på EnerWe.no HER.


 Norsklederkonferanse.no 26.10.2014: “Advisory Board 2015”

Skjermbilde 2014-11-05 kl. 06.01.17

Skjermbilde 2014-11-05 kl. 06.01.27


 Dagbladet.no + Papirutgave av Dagbladet 24.10.2014: “En headhunter ga meg et råd som satte spor”

Skjermbilde 2014-11-05 kl. 05.53.36     FullSizeRender

Les innlegget på Dagbladet.no HER.


Ledelse.as (Ukeavisen Ledelse sine nettsider) 20.10.2014: “En headhunter ga meg et råd som satte spor”

Skjermbilde 2014-11-11 kl. 12.32.19

Les innlegget på Ledelse.as HER.


 Masterbloggen.no 04.11.2014: “#Mastern2015 – La oss komme i gang!”

Skjermbilde 2014-11-04 kl. 15.37.08

Les innlegget på Masterbloggen.no HER.


Bok 08.09.2014: “Bli kvitt møtehelvetet”

Skjermbilde 2015-01-18 kl. 20.16.31

Skjermbilde 2014-09-09 kl. 09.35.13


 HansPetter.info 01.09.2014: “Derfor blogger Norske Ledere!”

Skjermbilde 2014-11-05 kl. 06.28.37

Skjermbilde 2014-11-05 kl. 06.27.21

Les innlegget på HansPetter.info HER.


 Masterbloggen.no 12.08.2014: “Master om fremtidens toppledere”

Skjermbilde 2014-11-04 kl. 15.37.22

Les innlegget på Masterbloggen.no HER.


HansPetter.info 28.07.2014: “Vi leder mennesker, ikke prosesser!”

Skjermbilde 2014-07-28 kl. 06.41.11

Les innlegget på HansPetter.info HER.

Legg gjerne igjen en kommentar:

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s